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MicroSoft“头号中国员工”宣布离职!美科技巨头再少一位华人高管

365bet体育在线总站 2019-11-15 06:17:21

365bet编辑 赵云    

北京时间11月14日凌晨,MicroSoft企业宣布,企业实行副总裁沈向洋将在明年年初正式离职,具体离职时间为2月1日。MicroSoft首席技术官KevinScott将接替沈向洋的职务。

不过,他将继续为MicroSoft首席实行官萨提亚?纳德拉(SatyaNadella)以及创始人比尔?盖茨(BillGates)担任顾问。

沈向洋(资料图,来源:视觉中国)

沈向洋在MicroSoft就职长达23年,他也是陆奇离职之后,美国科技巨头企业中最高职位的华人高管。至此,硅谷科技巨头目前已没有同等职级的华人高管。

沈向洋是MicroSoft必应、MicroSoft小冰等一系列招牌产品的打造者,也是MicroSoftAI技术研发的整体负责人,他因计算机视觉和图形方面的研究成就在业界享有盛誉。第一财经报道称,沈向洋目前常驻MicroSoft位于美国雷德蒙德(Redmond)的总部,离职后选择回国的可能性大。

MicroSoft“头号中国员工”将离职

沈向洋于1966年出生在江苏,南京工学院(现东南大学)学士、香港大学硕士,美国卡内基?梅隆大学博士,中国国籍。

在一封致员工信中,沈向洋表示,选择11月离职,是因为11月对他而言有特殊意义。

“1996年11月4日,我在雷德蒙德加入了MicroSoft研究院;1998年11月5日,我参加了MicroSoft亚洲研究院的创建仪式;2007年11月,我作为搜索产品研发工程副总裁正式加入必应团队;2013年11月,我成为实行副总裁、加入高级管理团队,主管技术与研究;而今天,2019年11月13日,一切圆满始终。”

“离开MicroSoft是我一生中最艰难的决定。”沈向洋表示,“今天,MicroSoft已经如此成功,在人生的这个阶段,我觉得,已经是时候去开启一个新的篇章;去探寻超越MicroSoft、超越商业的新挑战;去思考为产业、为下一代计算科学领域的研究员和工程师们,还能多做些什么。”

他表示,能与一群计算与技术产业最聪明的人一起共事,能有机会来参与解决人类面临的巨大挑战并帮助企业塑造“下一个未来”,能够帮助推动计算科学的发展,深感无比荣幸。“过去二十三年中,我学到了很多,其中最大的心得就是——大家虽无法预卜未来,但能够做最好的准备:坦荡、宽容、善待他人。”沈向洋在信中说。

MicroSoft中国也在官方微博发布感谢信:


至此,MicroSoft历史上职级最高的两位华人高管都已离职。2016年9月,时任MicroSoft实行副总裁陆奇宣布离职,并于次年加入百度。值得一提的是,沈向洋1996年加入MicroSoft美国研究院时,正是由于陆奇的推荐;而陆奇2008年加入MicroSoft时,又是沈向洋向上一任MicroSoftCEO史蒂夫·鲍尔默推荐的。

硅谷华人高管已全面“失势”?

新浪科技称,沈向洋离职的另外一个资讯点是:自陆奇在2016年9月离职之后,沈向洋就成为了美国科技巨头中唯一的华人高管。相比越来越多的印度裔人才晋升高管乃至出任CEO,华人(在硅谷)的职场上升通道确实变得越来越窄。

在沈向洋离职之后,苹果、MicroSoft、AMAZON、GOOGLE、脸书、英特尔、IBM、高通、甲骨文、英伟达,这些美国科技巨头的核心管理层里,如今暂时没有了华人的身影。

其实此前能在美国科技企业一路获得晋升,进入EVP(实行副总裁)这个核心管理层级别的华人,本来也只有陆奇、沈向洋、汪静(前高通实行副总裁)等寥寥几位。英伟达CEO黄仁勋和AMDCEO苏姿丰都是从小就移民美国、在美国社会长大的中国台湾移民。

而且黄仁勋是英伟达创始人,AMD还算不上是科技巨头。

365bet小编(微信号:nbdnews)注意到,如果把“高管”的定义再放宽一些,近些年还有不少做到高管的华人,离开了硅谷的科技企业。比如,

李飞飞和李佳。李佳是李飞飞的得意门生,2016年年末,二人前后脚加盟GOOGLE,李飞飞任职GOOGLE云AI首席科学家,负责GOOGLE云业务新成立的机器学习部门;李佳作为搭档,负责该业务的研发工作。彼时她们还有“佳飞猫”组合的名号。

2018年9月到11月,二人前后脚离职,相隔50天。

李佳(左)和李飞飞(右),图片来源:微信公众号“量子位”

葛宏。毕业于清华大学,获得计算机科学与技术学士学位,耶鲁大学获得计算机科学硕士学位。

他曾在谷歌、脸书任职。2016年加入Airbnb后,任Airbnb全球副总裁,负责中国区业务。2017年10月,葛宏离开了Airbnb,于去年年底创立了自己的民宿预订平台。

不过也有仍然在职的——脸书的工程副总裁,魏晓亮。

2014年,脸书创始人马克·扎克伯格在清华大学用中文进行演讲,震惊了许多观众。而当时作为主持人与扎克伯格对话的,就是毕业于清华大学、时任脸书技术总监的华人工程师魏晓亮。

视频截图

2008年,魏晓亮以科学家身份加入了脸书,,先后在网页前端架构、工程进程推进、移动端工作,2011年升任技术总监,管理脸书的移动端和增长业务。2016年,魏晓亮出任脸书工程副总裁。

魏晓亮的LinkedIn主页显示,目前他仍担任这一职务。

但不得不承认的是,在沈向洋宣布离职的如今,大家可以看到,美国科技巨头中的高管职位更多由印度裔担任。

比如,GOOGLE首席实行官桑达尔·皮查伊出生于印度泰米尔纳德邦,MicroSoft首席实行官萨提亚·纳德拉出生于印度特兰加纳邦,Adobe首席实行官ShantanuNarayen也出生在印度特兰加纳邦,美光首席实行官SanjayMehrotra也是印度人……

甚至此前有美国媒体称,“10个印度裔CEO正在统治世界”。

印度裔中层队伍不断扩大,已经是MicroSoft、GOOGLE乃至整个美国科技行业的不争事实。他们的不断崛起,当然在一定程度上阻挡了华裔人才的上升通道。

为什么印度裔在美国科技行业如鱼得水,而华裔则遭遇玻璃天花板呢?这个话题有太多原因,新浪科技认为——

首先是沟通能力,印度裔的英语水平普遍较高,即便存在口音问题,也完全不影响他们和美国同事的表达能力;而中国人才由于学问因素,相对比较低调和谦逊,缺乏主动表达和展现自我的意愿。

其次,印度裔人才内部团结,在企业内部互相扶持提携,带动了整个部门高层中层和基层的印度裔化。由于华裔中高层近年来的严重断层,华裔科技人才必须依靠更强的能力才能得到上层的认可。在很多情况下,他们还需要克服来自印度裔同事的排挤。

再次,印度和中国的科技行业完全不在一个级别。大量华裔技术人才都选择了回国创业或者加入中国科技巨头,有着更多的发展机遇和就业选择,而印度裔技术人才很少有回国创业的机遇,留在美国科技企业发展是更可行的选择。

365bet体育在线总站综合新浪科技、量子位、21世纪经济报道、第一财经等

(封面图片来源:摄图网)

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